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2021十堰武当山特区考核聘用“三支一扶” 服务期满高校毕业生7人公告

2021-09-09 10:47:52 来源:武当山旅游经济特区管理委员会

为鼓励和引导优秀人才到特区事业单位干事创业,根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅 省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)精神,按照《十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法》(十人社发〔2020〕9号)要求。结合武当山特区用人实际,拟采用考核考察的方式,面向符合条件的“三支一扶”人员考核聘用为事业单位工作人员。

一、考核聘用范围及对象

2019年招募的特区“三支一扶”计划服务期满且考核合格及以上的高校毕业生。

二、考核聘用岗位

此次聘用岗位共7个,涉及6家事业单位(见附表3)。

三、考核聘用原则

坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、公开公正,择优聘用原则。

四、考核聘用条件

(一)报考人员必须同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,遵守宪法和法律;

2.思想政治素质好,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,爱岗敬业,乐于奉献;

3.身心健康,适应工作岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需专业知识和业务能力,符合岗位所要求的学历资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

5、具备岗位所必需的其它条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

3.参加“法轮功”等邪教活动的人员;

4.无学籍档案的人员;

5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

五、考核聘用程序

1.报名及资格审查

本次考核聘用采用现场报名的方式进行。报考人员需提供本人身份证、毕业证、“三支一扶“服务期满考核登记表等原件和复印件,提交近期小二寸登记照2张,填写报名登记表一式一份(附件1),现场签订考生诚信承诺书(附件2)。资格审查过程中,如发现提供虚假资料的人员,一经核实,取消聘用资格,并录入诚信黑名单。

报名时间:2021年 9月10日至9月10日(上午8:30—12:00.下午15:00—18:00)

报名地点:武当山特区人力资源和社会保障局人事管理股(旅发中心B5036)

在疫情防控常态化形势下,入场报考人员全程佩戴口罩且体温低于37.3℃,保持1.5米以上的安全距离。同时湖北健康码查验须为绿码,国务院客户端“通信大数据行程卡”显示14天内无中高风险地区行程史〔发送CXMYD给所属运营商(电信10001/移动10086/联通10010)即可查询行程〕。

2.考核

考核聘用工作由特区工委组织部、特区人社局共同组织实施,考核采取座谈和民主测评的方式进行。重点考核“三支一扶”在服务期内的表现情况,内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律、服务单位意见等。对考核合格人选,还应征求有关部门意见。

3.体检

特区人社部门组织对考核合格人选进行体检,体检标准参照国家公务员示用体检通用标准执行,体检费用自理。

4.公示

特区人社部门根据考核和体检情况,确定拟聘用人员名单,并在特区政务网进行公示,公示期为7个工作日。对反映和举报确有影响考核聘用问题并查有实据的,取消其聘用资格。

5.定岗

拟聘用人员与原服务单位达成双向选择意向的,考核聘用合格后留用原单位。未达成双向选择的,由组织人事部门根据拟聘用人员的学历专业、考核情况及工作需要统筹安排。

6.聘用

对考核合格的拟聘用人员,公示期满无异议的由聘用单位按规定程序办理用编及聘用手续,聘用人员自正式签订聘用合同之日起,在聘用单位服务期不得低于3年(不含“三支一扶”服务年限)。

六、其他事项

按照招聘工作要求,由纪检监察部门对报名、考核考察、体检、聘用等环节进行全程监督,做到过程公开、结果公开,严格程序、阳光作业,确保面试考核招聘工作公平公正。

考生应随时保持通讯畅通,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

本公告由武当山特区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0719-5653998  特区人社局

监督电话:0719-5668248  特区纪委

附件:1.武当山特区考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生报名表

2.考生诚信承诺书

3.武当山特区考核聘用“三支一扶”高校毕业生岗位明细表

2021年9月8日

原标题:武当山特区公开考核聘用“三支一扶” 服务期满高校毕业生公告

文章来源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/tzgg/202109/t20210908_3370330.shtml

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