为切实做好大学生村官选聘工作，贯彻落实省委组织部《关于切实做好大学生村官有序流动工作的通知》、省人社厅《关于做好乡镇事业单位考核聘用大学生村官有关工作的通知》（鄂人社函〔2018〕558号）等文件，促进乡镇公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《关于启用编制招聘工作人员的通知》（英机编〔2020〕50号）等文件精神，县委组织部、县人社局拟组织部分乡镇事业单位面向2017届大学生村官公开考核招聘6名工作人员。现将本次考核招聘的有关事项公告如下。

一、组织实施

本次公开招聘工作由中共英山县委组织部、英山县人力资源和社会保障局共同组织实施。整个招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公开监督。

二、岗位情况

县委组织部、县人社局、县编办根据相关文件精神，最终确定2个岗位，计划招聘6人。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的选人原则。

四、招聘单位、岗位及资格条件

具体单位、岗位及资格条件详见《英山县乡镇事业单位面向大学生村官公开考核招聘工作人员岗位表》（附件1）。

五、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5. 2017年选聘，在英山服务任职满一个聘期且聘期考核称职及以上，尚未招录（聘）为公务员、事业单位和国有企业工作人员的省聘大学生村官。

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开考核招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2021年应届毕业生；

4.现役军人；

5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

六、招聘程序及时间安排

（一）发布公告

《英山县乡镇事业单位面向大学生村官公开考核招聘工作人员公告》在英山县政府网站（http://www.chinays.gov.cn/index.html）面向社会公开发布。

公告发布时间： 2020年 12月31日。

（二）考生报名

报名时间：2021年 1月4日至 1月 6日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30）。

报名方式：采取现场报名的方式进行。符合条件的报考人员下载填写《英山县乡镇事业单位面向大学生村官公开考核招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式2份，插入电子照片后打印)，提供本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、大学生村官年度考核和聘期考核表原件及复印件1份、本人近期一寸彩照2张，其中《英山县乡镇事业单位面向大学生村官公开考核招聘工作人员报名登记表》需经英山县委组织部门审核盖章后方可到报名地点报名。

报名地点：县人社局三楼事业单位人事管理股。

报名要求：

1.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。

2.报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。